{"id":16206,"date":"2025-10-20T12:07:10","date_gmt":"2025-10-20T12:07:10","guid":{"rendered":"https:\/\/acapps.org\/web\/?p=16206"},"modified":"2025-10-21T09:06:22","modified_gmt":"2025-10-21T09:06:22","slug":"presentem-el-monografic-dedicat-a-empreses-la-inclusio-es-una-aposta-de-justicia-i-dintelligencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acapps.org\/web\/2025\/10\/20\/presentem-el-monografic-dedicat-a-empreses-la-inclusio-es-una-aposta-de-justicia-i-dintelligencia-empresarial\/","title":{"rendered":"Presentem el Monogr\u00e0fic dedicat a empreses: &#8220;la inclusi\u00f3 \u00e9s una aposta de just\u00edcia i d&#8217;intel\u00b7lig\u00e8ncia empresarial&#8221;."},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;edici\u00f3 187 del butllet\u00ed Sentim i Parlem l&#8217;hem dedicat \u00edntegrament a les empreses. Aquest monogr\u00e0fic \u00e9s un relat entorn tres empreses,<strong> Gr\u00edfols, Events i MTK Spaces<\/strong>; i de les relacions de col\u00b7laboraci\u00f3 que hem establert des dels nostre<strong> serveis d&#8217;Aliances i d&#8217;Inserci\u00f3 Laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-68858b98cbac798b7358466a4715fda2\" style=\"color:#005d72\"><strong>L&#8217;editorial<\/strong>: &#8220;La inclusi\u00f3 no s&#8217;improvisa, es construeix amb aliances reals&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>La inclusi\u00f3 laboral no \u00e9s una paraula bonica ni un requisit legal a complir. \u00c9s una<br>manera d\u2019entendre el m\u00f3n. Una decisi\u00f3 que diu molt sobre qui som i com treballem.<br>Perqu\u00e8 la inclusi\u00f3, quan \u00e9s real, no s\u2019escriu als discursos: es practica.<\/p>\n\n\n\n<p><br>A ACAPPS fa m\u00e9s de trenta anys que acompanyem persones amb sordesa perqu\u00e8<br>puguin accedir a una feina en igualtat d\u2019oportunitats. Per\u00f2 el dret al treball no<br>s\u2019aconsegueix nom\u00e9s demanant-lo: es construeix obrint portes, generant confian\u00e7a i<br>fent aliances que el facin possible. Per aix\u00f2 <strong>el nostre comprom\u00eds tamb\u00e9 \u00e9s amb les<br>empreses: perqu\u00e8 la inclusi\u00f3 nom\u00e9s avan\u00e7a quan la fem plegats.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Els serveis d&#8217;ACAPPS d\u2019Inclusi\u00f3 Laboral i d&#8217;Aliances existeixen per a aix\u00f2: per fer f\u00e0cil all\u00f2 que sovint es<br>percep com dif\u00edcil. No presentem curr\u00edculums i prou; <strong>acompanyem processos reals<br>d\u2019incorporaci\u00f3 de talent. <\/strong>Treballem amb les empreses: definim perfils, fem preselecci\u00f3 i intermediaci\u00f3 de candidatures, preparem equips, detectem adaptacions senzilles i garantim que la<br>comunicaci\u00f3 flueixi. I no marxem despr\u00e9s de la contractaci\u00f3: mantenim el suport amb<br>seguiment professional perqu\u00e8 tot funcioni i tothom se senti segur.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Aquest enfocament redueix barreres i riscos operatius i, sobretot, permet que les<br>empreses descobreixin talent que potser no haurien conegut mai. Cada any veiem<br>equips que es transformen no nom\u00e9s perqu\u00e8 incorporen diversitat, sin\u00f3 perqu\u00e8<br>incorporen comprom\u00eds, rigor, resili\u00e8ncia i valors. Quan una empresa aposta per la<br>inclusi\u00f3, no nom\u00e9s canvia una vida: canvia la seva cultura.<\/p>\n\n\n\n<p><br>En aquest butllet\u00ed trobareu tres exemples que ho demostren. <strong>Events <\/strong>va comen\u00e7ar<br>acollint un alumne en pr\u00e0ctiques i va acabar contractant-lo. L&#8217;equip de recursos humans de <strong>Gr\u00edfols <\/strong>va rebre una formaci\u00f3 d&#8217;ACAPPS i despr\u00e9s Gr\u00edfols va fer una jornada d&#8217;Speed Job Dating a ACAPPS: d&#8217;aqu\u00ed, va sorgir una contractaci\u00f3 al seu equip. <strong>MTK Space<\/strong> va dir \u201cs\u00ed\u201d a col\u00b7laborar i va descobrir, pel cam\u00ed, que el desconeixement desapareix quan hi ha contacte hum\u00e0 i voluntat d\u2019entendre\u2019s.<br>Totes tres empreses comparteixen una mateixa conclusi\u00f3: no cal arribar-hi sabent-ho<br>tot; cal voler comen\u00e7ar. La resta es construeix amb acompanyament, confian\u00e7a i<br>resultats.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Perqu\u00e8 la inclusi\u00f3 no \u00e9s un favor ni una acci\u00f3 puntual de responsabilitat social: \u00e9s una<br><strong>aposta de just\u00edcia i tamb\u00e9 d\u2019intel\u00b7lig\u00e8ncia empresarial.<\/strong> I sobretot, \u00e9s una oportunitat<br>per demostrar que un altre mercat laboral no nom\u00e9s \u00e9s necessari: \u00e9s possible.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-f37c8104a68090045e016f74d8ac9921\" style=\"color:#005d72\"><strong>Si est\u00e0s al costat de les oportunitats i del talent, som al teu costat. Continuem obrint<br>portes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-dbe191440c637cdd6c28f7becf240f70\" style=\"color:#005d72\"><a href=\"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Serveis_empreses_ACAPPS.pdf\">CARTERA DE SERVEIS D&#8217;ACAPPS PER A EMPRESES.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;edici\u00f3 187 del butllet\u00ed Sentim i Parlem l&#8217;hem dedicat \u00edntegrament a les empreses. Aquest monogr\u00e0fic \u00e9s un relat entorn tres empreses, Gr\u00edfols, Events i MTK Spaces; i de les relacions de col\u00b7laboraci\u00f3 que hem establert des dels nostre serveis d&#8217;Aliances i d&#8217;Inserci\u00f3 Laboral. L&#8217;editorial: &#8220;La inclusi\u00f3 no s&#8217;improvisa, es construeix amb aliances reals&#8221; La inclusi\u00f3 laboral no \u00e9s una paraula bonica ni un requisit legal&#8230; <\/p>\n<p><a class=\"readmore\" href=\"https:\/\/acapps.org\/web\/2025\/10\/20\/presentem-el-monografic-dedicat-a-empreses-la-inclusio-es-una-aposta-de-justicia-i-dintelligencia-empresarial\/\">LLEGIR M\u00c9S<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16207,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101,8,86,68,9,32,62],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16206"}],"collection":[{"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16206"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16218,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16206\/revisions\/16218"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acapps.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}