Fent realitat una cultura accessible
Sabies que a ACAPPS estem liderant el projecte ARA CULTURA ACCESSIBLE? El nostre objectiu és clar: fer que la cultura sigui plenament accessible per a les persones amb sordesa que es comuniquen oralment. Volem que ningú es quedi fora d’una obra de teatre, un concert o una exposició.
Durant aquest 2024 hem avançat molt, i aquests passos ens acosten a una cultura més inclusiva:
- Connexions que transformen: hem establert vincles amb institucions com el Departament de Cultura, 10 ajuntaments i 158 equipaments culturals de tot Catalunya.
- De les paraules als fets: ens hem reunit amb 35 equipaments per assessorar-los sobre com incorporar mesures d’accessibilitat reals.
- Posant la tecnologia al servei de la inclusió: hem fet proves de bucles magnètics en teatres i centres culturals i hem col·laborat amb agents culturals per fer accessible la seva oferta.
- Col·laboracions que sumen: 9 nous convenis amb entitats culturals de referència, com el Teatre Lliure i la Fundació Joan Brossa, s’han sumat al nostre compromís.
- Cultura més accessible, en dades: hem analitzat la programació d’Apropa Cultura, elaborant informes detallats per posar llum a la manca d’accessibilitat en molts espectacles.
Però això no és tot! Hem subtitulat gairebé 70 vídeos per apropar la cultura a tothom, i hem gestionat situacions d’inaccessibilitat en equipaments culturals per assegurar que cap persona del nostre col·lectiu es quedi al marge.
El 2025: un any ple d’oportunitats
El proper any volem anar més enllà. Estem treballant en el llançament d’una eina imprescindible: la WEB ARA CULTURA ACCESSIBLE, un cercador que permetrà trobar activitats i espectacles segons les necessitats d’accessibilitat de cada persona.
A més, ja tenim confirmades noves reunions, proves de bucles magnètics i formacions que ajudaran encara més espais culturals a obrir les seves portes a tothom.
Recommended Posts
Nova edició de Treballem+B: fomentem el compromís de les empreses per a una Barcelona inclusiva
18 febr. 2025 - aliances, Discapacitat, drets, Empresa, feina, sordesa
