L’equip d’Aliances de l’associació ACAPPS es mou per conèixer empreses i veure quines possibilitats de col·laboració hi podem establir amb un objectiu comú: la inclusió laboral i social de les persones amb sordesa. Un d’aquests contactes i descobertes recents va ser amb MTK Space, una empresa de Barcelona dedicada a la producció audiovisual. Parlem de l’experiència amb l’Albert Marçà. M’interessa conèixer, en primer lloc, com...
LLEGIR MÉS
ACAPPS dediquem un butlletí monogràfic a explicar el treball que fem des de l’entitat amb les empreses per fomentar la contractació laboral, per fer projectes col·laboratius i per oferir formacions. Hem pensat que la millor manera d’explicar-ho és donant la veu a empreses que ho estan fent i que el seu model pugui servir de referent per a altres. És el cas d’Events, una empresa...
LLEGIR MÉS
El certamen, convocat per l’Ajuntament de Barcelona, és unreconeixement a la comunicació social i compromesa. Barcelona. 10 d’octubre de 2025- El documental Apunts en Blanc, cocreat per l’estudiantatuniversitari amb sordesa d’ACAPPS, ha estat mereixedor del segon premi Montserrat Roig, en la categoria de Comunicació Social. Apunts en Blanc, impulsat per l’ACAPPS, és un documental de compromís i lluita per al canvisocial. L’objectiu, aconseguir un sistema...
LLEGIR MÉS
La Federació ACAPPS busca una persona per cobrir la vacant de Tècnic/a de projectes d’accessibilitat i cultura per incorporar-la a l’equip d’accessibilitat de l’entitat. Oferim contracte indefinit, sou segons conveni i jornada de 35 hores laborals. Si compleixes els requisits de la convocatòria, envia’ns el teu curriculum vitae al correu coordinacio@federacioacapps.org abans del 20 d’octubre de 2025 per entrar a formar part del procés de...
LLEGIR MÉS
Tenim una missió: fer que tots els espais siguin accessibles i garanteixin la participació i inclusió de les persones amb sordesa, com contempla el Codi d’Accessibilitat de Catalunya. Per acompanyar tant a empreses com a equipaments, serveis o comerços, ACAPPS promourà activitats accessibles que fem a l’entitat a aquells espais on siguin aplicables. Aquest serà el cas del Club de Lectura d’ACAPPS, que traslladarem a...
LLEGIR MÉS
L’associació ACAPPS busca una persona per cobrir la vacant d’Orientador/a Laboral per incorporar-la a l’equip del Servei d’Orientació i Inserció Laboral de l’entitat. Oferim contracte indefinit, sou segons conveni i jornada de 35 hores laborals. Si compleixes els requisits de la convocatòria, envia’ns el teu curriculum vitae al correu laboral@acapps.org abans del 15 d’octubre de 2025 per entrar a formar part del procés de selecció....
LLEGIR MÉS
FIAPAS llança la campanya “DECIBELLIANS: Baixa el volum, puja la salut auditiva”, una crida a l’acció dirigida especialment als i les joves. L’objectiu: conscienciar sobre el risc, cada cop més accentuat, de perdre audició a causa de l’exposició freqüent al soroll per hàbits com l’ús d’auriculars a un volum molt alt i a la contaminació acústica. El 50% dels i de les joves entre 12...
LLEGIR MÉS
El Congrés dels Diputats va convalidar ahir el Reial decret llei pel qual s’amplien les mesures de conciliació per a les famílies. Entre elles, s’inclouen mesures específiques per a famílies en les quals hi hagi persones amb discapacitat. El permís per naixement, adopció, guarda o acolliment s’amplia en dues setmanes addicionals per cada progenitor quan el nen o nena tingui discapacitat, la qual cosa reconeix...
LLEGIR MÉS
Perdre l’audició a causa de l’edat és molt habitual però no hem de confondre el veure-ho com a un fet normal de l’edat en habituar-nos a no sentir-hi bé i no posar-hi solucions, que n’hi ha. Una de quatre persones majors de 65 anys té pèrdua auditiva i els estudis avalen que l’ús d’audiòfons per tractar-la preve el deteriorament cognitiu, a més de millorar globalment...
LLEGIR MÉS
El Ple del Congrés aprova que es tramiti una reforma legislativa perquè l’incompliment de la quota mínima de reserva de llocs de treball per a persones amb discapacitat (2% en empreses de més de 50 persones treballadores) passi de ser considerada com una infracció greu a una molt greu, amb el consegüent augment de la sanció corresponent. En concret, la proposició de llei per a...
LLEGIR MÉS
