Vols que el talent de la teva empresa tingui més impacte social?
A ACAPPS sabem que les empreses juguen un paper clau en la construcció d’una societat més inclusiva i per això hem dissenyat un programa de voluntariat corporatiu que va més enllà de la col·laboració puntual. Sabem convertir el compromís de les empreses en experiències amb impacte directe cap a les persones amb sordesa.
Perquè apostar pel voluntariat corporatiu?
El voluntariat corporatiu no és només una acció solidària, és una eina estratègica que beneficia a totes les partes implicades:
- Per a l’empresa: Reforça la cultura inclusiva, millora la reputació social i permet avançar en les polítiques de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i Diversitat i Inclusió (DEI) amb accions concretes i mesurables.
- Per a les persones treballadores: Desenvolupa competències transversals com l’empatia, el lideratge i la comunicació accessible, alhora que augmenta tant la cohesió grupal com el sentiment de pertinença i la motivació de l’equip.
- Per a ACAPPS: Ens permet generar oportunitats reals per a les persones amb sordesa en qualsevol de les etapes vitals en què es trobin.
La teva empresa, com hi pot participar?
Adaptem cada proposta als interessos i valors de l’empresa. De fet, ens agrada seure i parlar-ne, ja que cada conversa es pot convertir en una oportunitat per explorar noves línies que no s’havien plantejat mai.
Algunes de les modalitats més destacades són:
SPEED JOB DATING AMB RECURSOS HUMANS. Una jornada compartida entre professionals de selecció de personal i persones de la nostra borsa de treball realitzen entrevistes de feina curtes, oferint un feedback constructiu amb l’objectiu de preparar-les per accedir al mercat laboral i millorar-ne la seva ocupabilitat.
TEAM BUILDING INCLUSIU. Organitzem jornades vivencials per enfortir la cohesió de l’equip a través de l’empatia i el coneixement. Combina una experiència immersiva (escape room 360) per sentir les barreres comunicatives, una sessió de salut auditiva amb cribratges i pautes pràctiques de comunicació per aprendre a relacionar-nos sense barreres.
SESSIONS DE MENTORING. Un acompanyament estructurat on un/a professional de l’empresa acompanya a una persona amb sordesa que tingui el mateix perfil o similar en el seu procés de recerca de feina o de creixement professional, orientant-la de manera més concisa i tècnica.
COMPARTINT TALENT. Tothom té un saber fer o uns coneixements que poden inspirar els altres. Organitzem càpsules de coneixement entre professionals de l’empresa i les persones usuàries d’ACAPPS per empoderar-les i obrir noves portes.
L’impacte en xifres i vivències
La pèrdua auditiva ens pot afectar a tots i totes en qualsevol moment, i per moltes raons. A ACAPPS treballem perquè la sordesa no sigui un fre al talent i de vegades, per fer caure les barreres, només cal un impuls.
Aquestes propostes no van de fer un “parèntesi” solidari a la feina, sinó de trencar barreres de veritat. Quan els equips s’impliquen, el que fan és activar el potencial de les persones amb sordesa i, alhora, l’empresa s’emporta pautes reals per normalitzar la discapacitat, a més de ser una acció tangible de RSC. És un win-win de manual.
Voleu dissenyar una proposta a mida per a la vostra empresa?
Parlem-ne i trobem la millor manera de connectar el vostre equip amb la nostra missió.
CONTACTA AMB NOSALTRES A ALIANCES@ACAPPS.ORG
Recommended Posts
“Al TarraJordi vam vendre el llibre La Colla Supersònica d’ACAPPS. Inculquem els valors solidaris a l’alumnat”
08 jul. 2026 - ACAPPS, aliances, Inclusió, logopèdia, Persones Sordes, sordesa
