La subtitulació garanteix el dret a la informació a tot el col·lectiu de persones amb sordesa
DRET A ESTAR INFORMATS
Durant aquest període de confinament i d’estat d’alarma per la Covid19 la informació ha estat essencial per conèixer què estava passant i, sobretot, com havíem -i hem- d’actuar: en quins casos es podia sortir, quines mesures de prevenció hem de complir i, ara, en temps de desconfinament, què és el què es pot fer i el què no en cada fase i a cada regió sanitària. Per tant, la informació s’ha convertit, ja no només en un dret sinó també en un deure i una responsabilitat ciutadana col·lectiva per ajudar a contenir la pandèmia. Una informació transmesa pels mitjans de comunicació que no sempre ha comptat amb la subtitulació i, per tant, no ha estat accessible a les persones amb sordesa.
DRET A COMUNICAR-NOS
Des del Servei d’Accessibilitat a la Comunicació també s’està realitzant una tasca d’anàlisis dels canals de contacte que ofereixen les institucions dels seus serveis d’atenció a la ciutadania. Malauradament detectem que en la gran majoria dels casos es continua oferint només el telèfon com a canal de contacte, fet que exclou les persones amb sordesa.
En aquest sentit destaquem que el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va incorporar, responent a la nostra demanda, el canal de Telegram i un compte de correu electrònic per contactar i sol·licitar el servei que ofereixen de suport psicològic per videoconferència.
BONES NOTÍCIES: el nostre Servei d’Accessibilitat a la Comunicació ha començat a subtitular en directe les rodes de premsa per videoconferència del departament de Treball, Afers Socials i Famílies, la primera la del secretari d’Afers Socials i Famílies, Josep Ginesta, per valorar l’impacte de la Covid19 al sector agroalimentari, el 22 de maig, i el 27, la roda de premsa del conseller Chakir El Homrani, conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, anunciant el Pla d’Estiu de Lleure per a infants i joves. A més, en resposta a la nostra demanda, TV3 emet totes les rodes de premsa en directe.
Recommended Posts
“Si una empresa et descarta per la condició de discapacitat no és la persona la que no està preparada, sinó l’empresa”.
20 oct. 2025 - Discapacitat, drets, Inclusió, Persones Sordes, sordesa
